DémoLa planification de votre stratégie RH n'est pas une tâche facile. Il faut de la collaboration, de l'intelligence, de la prévoyance et bien plus encore !
Notre cahier d'exercices décompose le processus pour vous. Non seulement nous vous guidons tout au long du processus, mais nous vous fournissons également un cadre pour structurer la planification de votre stratégie RH pour 2022.
Le personnel EST votre organisation, c'est pourquoi les dirigeants et les managers doivent s'approprier la stratégie RH. Et voici l'outil dont ils ont besoin pour s'aligner.
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L'objectif n'est pas de créer un plan annuel figé dans le temps, mais de vous aider à structurer votre réflexion d'une manière qui reste flexible mais qui couvre toutes les bases :
- Comprendre la stratégie de l'entreprise
- Définir la stratégie RH (explorer votre situation actuelle et définir les objectifs RH et les objectifs clés).
- Prioriser les investissements en technologie RH
...avec des exercices de brainstorming, des tableaux à compléter (avec des questions directrices) et des exemples concrets pour vous aider à démarrer.