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ANAPLAN
Anaplan est une solution de planification, d'élaboration budgétaire, de simulation et de reporting en mode cloud. La planification cloud d’Anaplan repose sur une plateforme performante qui permet de modifier, d’étendre ou de créer rapidement des applications de planification.

AIS
AIS est un éditeur de logiciels spécialisé dans le domaine du risk management. AIS est présent depuis 25 ans sur le marché financier en Espagne, Amérique Latine et récemment au Maroc à travers KERTYS et la mise en œuvre d'un certain nombre de références comme la Caisse Centrale de Garantie et Salafin.

IBM
Les solutions d'analyse métier de nouvelle génération d'IBM aident les entreprises de toutes tailles à comprendre l'information dans le contexte de leur activité. Vous pouvez découvrir des connaissances plus rapidement et plus facilement à partir de tous les types de données, même le big data, sur de multiples plateformes et dispositifs. Et, avec l'expertise et l'intelligence intégrées disponibles, vous pouvez, en toute liberté et en toute confiance prendre des décisions plus intelligentes qui répondent mieux à vos impératifs métier. Si le coût et le déploiement posent problème, IBM propose des logiciels sous forme de service en tant qu'options de service pour l'analyse métier.

M-Files
Simple. Puissant. Prêt pour votre entreprise en pleine croissance. Éliminez les problèmes de gestion, de récupération et de suivi des informations et processus dans votre entreprise. Avec la famille de solutions de gestion de contenu pour entreprise de M-Files, vous pouvez facilement et efficacement automatiser vos workflows et processus professionnels sans formation, ni installation coûteuses. Avec M-Files, il n'y a plus de redondance de fichier ni de problème de perte de données, le workflow est optimisé et la réutilisation de vos informations est maximisée. Cela permet d'obtenir de meilleurs processus professionnels, d’augmenter la productivité et de réduire les coûts.

Talentsoft
TalentSoft est une solution de gestion de ressources humaines en mode SaaS (Software as a Service) qui couvre tout le cycle de gestion du capital humain: (Socle RH - Portail - Recrutement - Performance et compétences - Revue des Talents - Formation - Rémunération - Planification RH)




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